【研修資料】新任ＬＡ研修オリエンテーション2026

研修の目的

新任ＬＡ研修は、新任ＬＡの皆さんを、「目指すＬＡ像」に近づけることを目的とします。

そのためにも、「現場で具体的にどうすればいいのか」がしっかりとわかるように、研修全体を通して実践的な内容とします。

「何事も、やってみないと身につかない」からです！（アウトプットが重要）

少しでも早く皆さんがＬＡの仕事をマスターして安心して取り組むことができるように、推進課一同、頑張りますので、皆さんもぜひ積極的に取り組んでいただければと思います。

そして、明るい雰囲気で、皆さんが楽しいと思える研修にしていきたいと思います😊

目指すＬＡ像

ＪＡ秋田ふるさとの目指すＬＡ像はこちらです！

「実績を取ること」を考えるのではなく、「どれだけお役に立てるか・信頼されるか」を第一に考えるＬＡになってほしいと考えています。

そして、意外とそれが、実績への近道となります。

スケジュール

スケジュールの詳細（2026/3/2時点）

※変更になる可能性もあります。その際は推進課から事前にご連絡します。

持ち物

• 筆記用具
• Lablet’s（キーボード・充電器等一式）
• 紙のノート（あると便利です）

休憩時間について

基本的に1時間に1度、10分間の休憩を取ります。

講師は講義に必死で、休憩を忘れていることもあります。。。
気づいたら、遠慮なく言ってください🙂

お昼休みは、1時間取ります。
（12時～13時から少しずらすこともあります。）

昼食について

昼食は、3/25（水）の先輩ＬＡとの座談会（ランチミーティング含む）の日のみ、お弁当を提供となります。

それ以外の日は各自で取っていただくことになるので、ご了承ください。

外食しても問題ありませんが、お昼休憩の5分前には戻って来れるように気を付けましょう！

研修資料のWebページ掲載について

研修資料は、以下のWebページに掲載します。

ＪＡ秋田ふるさとライフアドバイスサイト－「職員専用ページ」－「研修関連」

研修アンケートについて

研修アンケートは、Microsoft FormsでWeb上で実施します。基本的に、研修終了後、スマートフォンからその場で回答していただきます。

回答リンクは、ＪＡ秋田ふるさとライフアドバイスサイトの職員専用ページに掲載しています。

以　上